( )的企业适合多样型战略。
A.所处行业发展良好、自身实力较强 B.所处行业发展良好、自身实力较弱
C.所处行业开始衰退、自身实力较强 D.所处行业开始衰退、自身实力较弱
2023-06-01
参考答案:C
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
2023-06-02 从业资格人力资源
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )
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在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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