()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作系。
2023-06-01
B:认可维度
C:结构维度
D:尊重维度
参考答案:A
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
(2017年5月)( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。
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(2019年5月)应聘申请表设计吋,要符合当地有关( )和政策的要求。
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