人力资源需求预测的定性方法包括()。
2023-06-01
B:描述法
C:回归分析法
D:德尔菲法
E:经验预测法
参考答案:BDE
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。
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处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。
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