关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是()。

2023-06-02

A:总工程师负安全卫生技术领导责任
B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任
C:工程技术人员和生产工人对安全生产负直接责任
D:分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任
E:工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

参考答案：ABDE

企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任，各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责，工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

相关推荐

品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的（）为主，着眼于“他这个人怎么样”。

2023-06-02 从业资格人力资源

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在（）有所不同。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。

2023-06-02 从业资格人力资源

绩效考评面谈在绩效管理（）进行。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签