()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
2023-06-02
B:薪酬技术
C:薪酬计划
D:薪酬战略
参考答案:D
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
2023-06-02 从业资格人力资源
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()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]
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五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]
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企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。[2013年11月三级真题]
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