企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。
2023-06-02
B:确定调查内容
C:确定被调查企业
D:明确调查的目的、要求和调查结果的用途
参考答案:D
企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为:①确定调查目的;②确定调查范围;③选择调查方式;④统计分析调查数据;⑤撰写薪酬调查分析报告。
2023-06-02 从业资格人力资源
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()。
2023-06-02 从业资格人力资源
国内的代表性意见认为绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签