狭义的人力资源规划包括()

联想思维训练包括()。

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发散思维训练包括()。

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()对于群众性的合理化建议活动，技术上的小发明、小革新是非常适合的，也可以与智力激励法等其他技法联合运用。

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设问检查法的特点包括：以提问的方式寻找发明的途径和()。

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()实际上就是提供了一张提问的单子，针对所需解决的问题，逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创新方案。

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组织持续学习文化的同事支持项目包括()。

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组织持续学习文化的提供更新机会项目包括()。

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鲍尔·沃尔纳的学习型组织的五个阶段是指()。

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培训成果转化是指将培训中所学到的()等内容应用到实际工作中去的整个过程。

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企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括()。

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