关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的是()
2023-06-02
B:具有较大的局限性
C:可以降低考评的苛严误差
D:仅适用于激发员工表现
E:不能用于员工之间的比较
参考答案:ABDE
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_49.jpg)
在构建学习型组织的过程中,( )可以促进形成自主管理的扁平型组织。
2023-06-01
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_61.jpg)
按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是( )。
2023-06-01
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_56.jpg)
在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。
2023-06-01
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_96.jpg)
2023-06-01
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_69.jpg)
企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于( )。
2023-06-01
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_9.jpg)
2023-06-01
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_56.jpg)
2023-06-01
从业资格人力资源
热门标签