劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。
2023-06-02
B:客体
C:内容
D:对象
参考答案:B
①劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,既劳动法律关系所要达到的目的和结果;②劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务;③劳动法律关系的主体指依据劳动法律的规定,享有权利并承担义务的劳动法律关系的参与者。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )其主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签