2023-06-02
管理岗位培训规范包括指导性培训计划以及参考性培训大纲和推荐教材。
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的( )
2023-06-02 从业资格人力资源
下列选项中,不属于业务规范的内容的是( )
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数( )
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是( )
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )
组织职能设计过程的核心内容是( )
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组织结构模式是( )
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是( )
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是( )
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