成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。

企业集团从层次上可以分为（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业集团组织结构的联结方式包括（）。

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企业人力资源发展战略模式包括（）。

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企业集团管控的内容包括（）。

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为了保证一个企业管理体制的正常运行，集团的组织结构必须包括（）。

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现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。

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国际劳工组织的最高权利机关是（）。

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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。

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反诉的特征不包括（）。

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若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为（）。

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