在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。

2023-06-02

A:工作人员面临的情境
B:使用的辅助工具或工作助手
C:每项行为所需的技能
D:对每种情境须做出的反应行为
E:行为及其结果的标准

参考答案：ABDE

制定培训规划时，陈述目标的结果包括：①工作人员所面临的情境;②使用的辅助工具或工作助手;③对每种情境须做出的反应行为;④每种行为的辅助工具;⑤行为及其结果的标准。

相关推荐

下列关于人工成本的说法错误的是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

人员录用效益的计算公式为（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

一般员工培训过程中每（　　）分钟就要换一种培训方式。

2023-06-02 从业资格人力资源

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

我国法定集体合同的附件主要是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列不属于社会福利的项目是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。

2023-06-02 从业资格人力资源

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（　　）享受工伤医疗待遇。

2023-06-02 从业资格人力资源

培训项目材料不包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签