劳动法基本原则的作用包括（ ）。
A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法

“你的同事当众批评你的时候，你怎么办？”属于（ ）提问技巧。

2023-06-02 从业资格人力资源

同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ）

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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定。

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工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ）

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在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。

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根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

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招募成本效益的计算公式为（ ）。

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（ ）揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。

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下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。

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在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是（ ）。

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