从组织层面上看，学习型组织有助于（）；

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]

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在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]

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劳动法律事实包括劳动法律行为和()。

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()不具有法律效力。

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以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]

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劳动法律关系的主体是指()。

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劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

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劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]

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保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。[2013年5月三级真题]

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()不是劳动监督检查制度方面的内容。

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