( )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
2023-06-02
B: IS014000
C: OHSAS 18000
D: SA 8000
参考答案:D
考查企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容。
绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为( )。
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绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
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