岗位分类的缺陷包括( )。
2023-06-02
B.岗位分类的依据不易确定
C.岗位分类的适用范围相对较窄
D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E.整个过程要由有经验的专家参与
参考答案:ACDE
岗位分类本身存在一些局限性,主要表现在以下几个方面:①岗位分类的适用范围相对较窄;②岗位分类结构的严密性,可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便;③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序也较为复杂,而且整个过程要由有经验的专家参与。
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
2023-06-01 从业资格人力资源
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绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
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企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
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