员工培训规划设计的基本程序包括（　　）。

2023-06-02

A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨与修正
D.把握培训规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性

参考答案：ABCD

员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与修正；③把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。

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