常见问卷调查法的具体步骤包括( )。
2023-06-02
B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C.设计调查问卷
D.发放调查问卷
E.回收调查问卷
参考答案:ABCDE
常见问卷调查法的具体步骤是:①根据绩效考评目的和对象,查阅工作岗位说明书,通过必要的现场调查,详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料;②列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标,并进行初步筛选;③用简洁精炼的语言或计算公式,对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延,作出准确的界定;④根据调查的目的和单位的具体情况,确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围,以及具体的实施步骤和方法;⑤设计调查问卷;⑥发放调查问卷;⑦回收调查问卷。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2017年11月) ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。
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(2017年11月)()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素
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(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。
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