对于（　　）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

（ ）思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。

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在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。

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在培训文化建立的（ ）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。

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在培训成果转化的（ ），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。

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（ ）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。

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按照（ ），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

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关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。

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德尔菲法属于（ ）中的主要方法。

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主题感受测试属于（ ）。

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在心理测试中，（ ）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。

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