一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
2023-06-02
B.多数员工
C.少数员工
D.个别员工
参考答案:B
一般情况下,应以多数员212(70%~80%)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。这符合绩效考评标准的先进合理原则。
借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、()、安于现状型等。
2023-06-01 从业资格人力资源
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在员工职业生涯后期的组织管理中,做好退休后的计划与安排,包括()。
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通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括()。
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