制定薪酬计划的方法包括( )。
2023-06-02
B.从上而下法
C.由内到外法
D.零基预算法
E.化整归零法
参考答案:AB
制定薪酬计划的方法有两种:①从下而上法。比较实际、灵活,且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
“大河有水小河满,大河无水小河干。”对这句话的正确理解有( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
美国IBM公司招聘员工时, 对竞聘者设立的先决条件为是否具有( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签