2023-06-02
培训课程系列计划以目标为导向。
程序分析的分析工具不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系,逐步进行细化,将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。
( )是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。
下列措施不属于专业分工和协作原则的是( )。
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。
以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。
影响劳动环境的物质因素包括( )。
改进工作岗位设计的基本内容,可以从( )方面进行改进。
根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是( )。
热门标签