不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。
2023-06-02
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
参考答案:A
薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。
(2017年11月)一般而言,实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月)集团总部部门的定位方法中,()采用了岗位评价的思路和方法。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月) ()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)( )型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签