行为主导型的绩效考评的优点是( )。
2023-06-02
B.开发成本小
C.实施成本低廉
D.短期效应比较强
参考答案:B
见教材表4—10。
2023-04-24 从业资格人力资源
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( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价。
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实施员工培训需求的评估,可以从( )等角度来收集培训需求信息。
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在培训的印刷材料中,( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。
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将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。
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