要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（　　）要求。

绩效考评过程中的()表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。

2023-06-02 从业资格人力资源

在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是()

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以下关于劳动定额法的表述，不正确的是()

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将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()

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培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。

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员工培训技能成果的测量方法不包括()

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对培训效果进行行为评估的时间应为()

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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()

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运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是()

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()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

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