2023-06-02
技能薪酬制的范畴有技术薪酬和能力薪酬,能力薪酬又分为基础能力薪酬和策略能力薪酬。
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息。避免被动。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )即被考评对象的基本信息。包括员工的姓名、职位、所在部门等。
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是( )。
审核人力资源费用预算的基本要求不包括( )。
职工因工致残退出生产、工作岗位。三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
职工代表对( )的职工负责。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
下列选项中属于劳动安全工程标准的是( )。
( )规定的标准为最低劳动标准。
技能分析的基本内容包括( )。
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