下列关于劳动争议的说法,正确的有( )。※
2023-06-02
B.劳动争议的当事人是特定的
C.劳动争议有特定的表现形式
D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E.劳动争议虽然影响范围大,但不会造成严重影响
参考答案:ABC
劳动争议亦称劳动纠纷,它的特征包括:(1)劳动争议的当事人是特定的。(2)劳动争议的内容是特定的。(3)劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突,其影响范围通常局限在争议主体之间,而重大的集体劳动争议、团体争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式,有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响。
在企业安全生产责任制度中,各职能部门、各级生产组织负责人对本单位安全卫生()。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
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劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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