劳动定额法属于( )绩效考评方法。
2023-06-02
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合型
参考答案:B
结果导向型的绩效考评方法,主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
在Y模式下,风险抵押金(包括转增部分)专户存储,()后连本带利一次性结算。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。
2023-06-01 从业资格人力资源
()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签