企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括( )
2023-06-02
B.从企业技术部门中聘任技术人员
C.从颐问公司聘请培训师
D.聘请本专业的专家、学者
E.聘请专职的培训师
参考答案:ACDE
对于一些涉及比较深的一些专业理论方面问题或前沿技术问题的培训项目,企业常从外部聘请教师。外部培训资源的开发途径有:(1从大中专院校聘请教师;(2)聘请专职的培训师;(3从顾问公司聘请培训顾问;(4)聘请本专业的专家、学者;(5在网络上寻找并联系培训教师。
(2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)( )不是期望理论中人的动机的决定因素。
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(2015年11月)当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是( )。
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(2015年5月)采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2016年5月) ()认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。
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