培训课程设计的本质目标是()
2023-06-02
B.体现现代系统理论基本原理
C.满足企业员工需求
D.体现成年人的认知规律
参考答案:A
培训课程设计的本质目标是进行人力资源开发。
申请人自应当知道具体行政行为之日起()日内提出行政复议申请。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存()年。
2023-06-01 从业资格人力资源
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由()承担举证责任。
2023-06-01 从业资格人力资源
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