2023-06-02
食品旋光度的测定方法()
A.相对密度天平法
B.密度计法
C.密度瓶法
D.旋光仪法
A
职位分析又称岗位评价,最主要的目的是()。
2023-06-14 竞赛及其他题库
职位薪资体系在确定基本薪酬的时候,主要考虑的是()。
下面居间介绍顺序正确的是()
工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析
有关组织结构与职权、职责的关系描述不正确的是()。
“通过恰当的渠道来寻找目标人员,不同的职位对人员的要求是不同的,因此要针对那些与空缺职位匹配程度较高的目标群体进行招聘”,属于招聘的()原则
面试如何进行自我介绍()?
以下属于内部压力的是()
()和职位评价是整个人力资源管理系统构建的基础和根本。
通过对员工的()进行价值评价,即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素,来确定其为企业创造的价值,这便形成了以职位为基础的薪酬体系。
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