绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致,这是( )体现。
2023-06-02
B.绩效计划阶段
C.绩效反馈阶段
D.绩效考评阶段
参考答案:B
在绩效计划阶段,沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致。
2023-06-01 从业资格人力资源
在Y模式下,经营者上岗时,必须以基本年薪()的数额缴纳风险抵押金。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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