劳务派遣单位与用工单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()
2023-06-02
B.劳动争议
C.法人争议
D.行政争议
参考答案:A
劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间。劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益,但不属于劳动争议,而是属于民事纠纷。
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根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
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根据工作说明书所说明的对象不同,可以把工作说明书分为( )。
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工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
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