2023-06-02
某员工月度标准工资为3600元,5月份工作时间为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险,则该员工五月份实发工资为多少?
2023-06-02 从业资格人力资源
确定最低工资标准的通用方法不包括()。
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括()。
在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。
按劳动争议标的划分,劳动争议可分为()
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同与劳动合同的区别在于( )。
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤。
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