2023-06-02
讲授法的局限性在于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的( )。
劳动法律关系包括( )
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
下面属于法律渊源的有( )。
创新能力的激励机制包括( )。
( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( )来计算定员人数。
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。
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