绩效考评结果的应用范围应包括( )。

2023-06-02

A.用于招募和遴选
B.用于人员调配
C.用于人员培训和开发决策
D.用于确定和调整员工薪酬
E.用于调整劳动关系

参考答案:ABCD

绩效考评结果的应用范围:用于招募和遴选,用于人员调配,用于人员培训和开发决策,用于确定和调整员工薪酬知识点:绩效考评结果的应用及绩效反馈面谈技巧