关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。

简述人力资源管理费用核算的程序与方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

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A单位2013年7月份员工变动情况为：7月1日有56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工人数为80人，7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。

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某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天(制度工作时间为22天)，其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。

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工作岗位研究有哪些特点？

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岗位抽样的步骤。

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作业测时的基本功能有哪些？

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根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为哪几种？

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工作岗位调查的内容。

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工作岗位研究的原则包括哪些？

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