调解的（ ）是企业内部的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。

下列关于员工激励的说法，不正确的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于( )。

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劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能( )国家规定的标准。

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计时工资不包括( )。

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劳动法的首要原则是( )。

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关于均衡国民收入的公式，不正确的是( )。

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常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业( )。

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( )不属于人力资本投资支出的形式

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下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。

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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

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