重大劳动争议的表现包括( )。
2023-06-02
B.消极怠工
C.罢工
D.示威
E.请愿
参考答案:ABCDE
重大劳动争议除可表现为一般劳动纠纷形式,还可表现为消极怠工、罢工、示威、请愿等形式。
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如()职业发展前景等。
2023-06-01 从业资格人力资源
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基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。
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