企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”组合是( )。
2023-06-02
B.扩大地区战略—职能制结构
C.增大数量战略—简单组织结构
D.人才培养战略—矩阵制结构
E.纵向整合战略—事业部制结构
参考答案:ABCE
企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。战略与组织结构之间存在以下匹配关系:①增大数量战略,在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构形式;②扩大地区战略,为了协调这些产品和服务,形成标准化和专业化,企业组织要求建立职能部门结构;③纵向整合战略,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略即事业部制结构;④多种经营战略,在行业进入成熟期,企业往往选择多种经营战略,这时企业应根据规模和市场的具体情况,分别采用矩阵结构或经营单位结构。D项不属于主要的组织发展战略。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理,首先要( )
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年5月)()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
2023-06-01 从业资格人力资源
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2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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