销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。

2023-06-02

A.个体差异
B.工作差异
C.人岗匹配
D.环境差异

参考答案:B

工作差异原理假设认为,不同的职位具有差异性。工作任务的差异,也就是工作内容的差异。工作权责的差异,即一个职位所具有的决策权力和决策影响力的不同。销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了工作内容的差异。