以下根据面试的进程来划分的面试类型是( )。
2023-06-02
B.小组面试和无领导小组讨论
C.经验性面试和情境性面试
D.分阶段面试和一次性面试
参考答案:D
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;根据面试实施的方式,面试可分为单独面试和小组面试;根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。
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(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )
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(2017年5月)在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )
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(2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
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(2016年11月) 确定最低工资率时,应由( )的代表民主协商。
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(2016年5月)( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
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(2016年5月) 在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于( )。
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