（）不属于以绩效为导向的薪酬结构。

2023-06-02

A.薪点薪酬
B.效益薪酬
C.计件薪酬
D.销售提成制

参考答案：A

以绩效为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化，并不是处于同一岗位（或职位）或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、销售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。

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