( )容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。

2023-06-02

A.计件薪酬制
B.提成制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制

参考答案:B

佣金制又称提成制,是主要用于营销人员的薪酬支付制度。佣金制的缺点也不容忽视:它使营销人员和企业之间产生较大的离心力。营销人员与企业的关系十分特殊:营销人员似乎成了企业与客户之间的中介商。