简述市场薪酬调查的基本程序。
2023-06-02
参考答案:
(1)确定调查目的,包括:整体薪酬水平的调整;薪酬制度结构的调整;薪酬晋升政策的调整;岗位薪酬水平的调整。(2)确定调查范围,包括:确定调查的企业;确定调查的岗位;确定调查的数据;确定调查的时间段。
(3)选择调查方式,包括:企业之间相互调查;委托中介机构调查;采集媒体公开信息;问卷调查、通信调查。
(4)统计分析调查数据,包括:数据排列、频率分析、回归分析、图表分析。
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2023-06-02
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在起草绩效管理制度时应体现( ),这是绩效管理的多维性带来的要求。
2023-06-02
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绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由( )组成。
2023-06-02
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