(2016年5月)人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。
2023-06-02
B.人员需要
C.工作条件
D.工资水平
E.内部人员分布情况
参考答案:ABE
P46-47
人员晋升计划是狭义的人力资源规划的主要内容之一。它是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况,制定的员工职务提升方案。
(2016年11月)欧美型企业集团管理体制的主要形式包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年5月) 从职能上讲,总部应当成为企业集团的( )
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年5月) 通常核心企业会采取(??)等方式来控制协作企业。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年5月)()属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月) 企业集团总部部门定位的方法不包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签