(2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。

企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是()。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。

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以下不属于组织结构分析内容的是()。

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()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能，明确企业的关键职能和基本职能。

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从职能制结构改为事业部制结构属于()组织结构的变革方式。

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管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。

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静态的组织设计理论研究的内容不包括()。

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管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。

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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于该表现的是()。

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以下不属于组织结构分析的内容的是（）。

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