(2015年5月) ( )不属于高层管理人员的培训重点。
2023-06-02
B.专业管理技能技巧
C.计划与组织实施能力
D.思维方式和价值观
参考答案:B
P264-267
高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来。
2023-06-02 从业资格人力资源
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签