(2016年11月) 对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括(  )。

2023-06-02

A.晕轮误差
B.自我中心效应
C.分布误差
D.评价标准误差


参考答案:D

P362-365
绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受以下各种问题的制约和影响: 一、分布误差二、晕轮误差三、个人偏见四、优先和近期效应五、自我中心效应六、后继效应七、评价标准对考班次结果的影响