(2017年11月)绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。
2023-06-02
B.苛严误差
C.对比偏差
D.中间倾向
参考答案:D
P362-365
集中趋势和中间倾向,又称居中趋势,这种考评结果造成绩效管理的扭曲,出现“好人不好,强人不强,弱者不弱”,某些人的考评结果偏高,而某些人偏低的现象。
(2016年11月)( )不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。
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(2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述,不正确的是( )
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(2019年11月)下列选项是处理生产与安全两者之间关系的基本准则的是( )。
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(2017年5月) ( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。
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(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()
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(2017年5月) 以下属于企业劳动安全卫生保护费用的有( )。
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(2017年5月)在安全生产责任制中,( )对本单位安全卫生负有全面责任。
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